Découvrez comment PRISMO accompagne au quotidien le service RH du Crédit Agricole des Savoie pour atteindre ces objectifs clés :
👉 Fidélisation des collaborateurs en les accompagnant dans leur développement professionnel,
👉 Engagement des collaborateurs en leur donnant des clés pour mieux communiquer,
👉 Identification rapide des opportunités de mobilité et d'évolution interne.
Si ces objectifs résonnent avec les enjeux de votre service RH, ne passez pas à côté de notre cas client et téléchargez-le dès maintenant !
